نُوفر نظام إلكتروني ذكي لإدارة عملية التوظيف بكفاءة، من لحظة نشر الإعلان حتى توقيع العقد. صُمم هذا النظام لدعم فرق التوظيف وتوفير تجربة سلسة لكل من مسؤولي الموارد البشرية والمتقدمين للوظائف.

المزايا الرئيسية:

• لوحة تحكم مركزية لمتابعة حالة كل وظيفة ومرشح.

• تصفية وفرز تلقائي للسير الذاتية بناءً على معايير قابلة للتخصيص.

• سجل موحد لكل مرشح يشمل الملاحظات والتقييمات والمقابلات السابقة.

• جدولة المقابلات وتتبع مراحل التوظيف لكل مرشح.

• إرسال رسائل تلقائية للمرشحين (قبول، رفض، دعوة للمقابلة).

• إمكانية التكامل مع بوابات التوظيف وموقع الشركة.

طريقة التنفيذ:

1. تهيئة النظام حسب الهيكل التنظيمي واحتياجات التوظيف لدى العميل.

2. تدريب فريق التوظيف على استخدام النظام.

3. رفع الوظائف مباشرة من خلال النظام أو ربطه بموقع الشركة.

4. تشغيل النظام ومتابعة الأداء عبر تقارير فورية.

5. تقديم دعم فني مباشر من فريق درب عند الحاجة.